高知の田舎出身の私が、東京という大都会で働けるチャンスを頂き、多くの出会いを得たことは明神丸で働いてよかったことの1つです。この仕事を通して、一緒に働く仲間・お客様、業者様、今でも大切にしている方たちと出会うことができました。また、毎月研修でコミュニケーションの勉強をすることで、自分自身の考え方や人間性について考えるきっかけになり、視野が広がったと感じています。
現在は店長として、人・物・金の管理の勉強をさせてもらっています。今力を入れているのは教育です。シフト希望の提出や集め方などシフトに関して、アルバイト自身が主体的に動いていけるよう改革中です。新規のお客様の心をがっちり掴むためにこだわり部分を伝えたり、常連のお客様を獲得したり、いつもと同じサービスを与えられるようにするなど、アルバイトであっても仕事の面白さを知ってほしいと思いながら指導しています。一緒に働いてるスタッフの成長過程を見るのが私の大きなやりがいです。
私自身としては、働き方改革をしようと考えています。現在明神丸ではジョブ・リターン制度も導入され、状況に合わせた働きやすい職場づくりが整ってきています。さらに時短勤務制度やエリア限定制度を使える会社にして、結婚して子育てが忙しくなっても辞めるという手段をとらず、必要な時に働く体制を考えていきたいです。